Czy wartości typowe dla słynnych japońskich wojowników mogą mieć zastosowanie w naukach o zarządzaniu?
Reinhard Lindner, doradca biznesowy, trener rozwoju osobistego i mistrz karate, prowadzi seminaria w ramach programu „Menedżer samuraj” przygotowanych dla kadry zarządzającej. Autor, analizując środowisko współczesnych japońskich przedsiębiorców, udziela wskazówek w jaki sposób właściwie kierować firmą zgodnie z zasadami dawnego kodeksu samurajów:
- Odwaga i zdecydowanie wiodą do sukcesu,
- Słowo jest równoznaczne z czynem,
- Szacunek i uwaga są wartościami o fundamentalnym znaczeniu dla współżycia między ludźmi,
- Droga do sukcesu prowadzi przez zdolność do samodyscypliny,
- Zdolność do rezygnacji z czegoś jest podstawą do spokoju ducha,
- Intuicja ma znaczenie w podejmowaniu decyzji.
Publikacja zainteresuje nie tylko osoby zajmujące się prowadzeniem firmy, zaciekawi również miłośników sztuki walki. Wartości, którymi kierowali się samuraje, poszukiwane są we wszystkich sferach życia, zarówno na polu zawodowym, jak również prywatnym.
Książka, przygotowana przez Wydawnictwo Naukowe PWN, znajduje się w Bibliotece Wydziału Ekonomii i Zarządzania.